Sindicato de Colegio La Virgen de Pompeya advierte posible huelga de no lograr acuerdos y por prácticas antisindicales en negociación

El Sindicato del Colegio La Virgen de Pompeya de Las Condes, perteneciente a la fundación Santa Rosa de Lima, durante el miércoles de la semana pasada votó a favor de una huelga, esto tras decidir no aceptar el rechazo a sus propuestas durante la negociación colectiva por parte del establecimiento y negarse a elaborar una nueva proposición distinta a la ya planteada para mejorar sus condiciones laborales.

La organización agrupa a un 60% de las y los trabajadores de la escuela, desde docentes hasta asistentes de la educación, de los cuales 43 votaron a favor del paro y otros tres estuvieron por elaborar un nuevo texto para presentarlo a dirección del colegio. Asimismo, otras 10 personas aproximadamente no pudieron participar del sufragio al estar con licencia médica por estrés laboral o porque se encuentran con pre o postnatal.

La agrupación lleva realizando el proceso de negociación colectiva desde diciembre de 2021, el que se suspendió temporalmente por las vacaciones de sus estudiantes y en el que han solicitado mejoras en materia de bienestar, autocuidado, capacitaciones y reajustes salariales. Tras no llegar ambas partes a acuerdo, se accedió a una mediación con la Inspección del Trabajo que se inició este lunes y finalizará mañana viernes, fecha donde la agrupación determinará si inicio la paralización de actividades o prorrogará la fecha para continuar el diálogo.

El martes de esta semana ambas entidades comenzaron una mesa de diálogo. “Nosotros dimos cuenta de un montón de dificultades que tuvimos el día de la votación, debido a que se generaron varias prácticas bien complejas en su desarrollo, por ejemplo, personas que aludieron a que se nos iba a descontar plata mientras estuviéramos en huelga, o algunas indicaciones sobre quiénes y de qué forma podían votar, lo que a nuestra vista puede comprende una práctica antisindical lo que dejamos manifiesto con la mediadora”, señaló la presidenta del Sindicato del Colegio La Virgen de Pompeya, Daniela Barruel, a La voz de los que sobran.

«El día viernes nosotros decidiremos si eso se prorroga cinco días más, lo que se haría efectivo la próxima semana. En el caso de que no lleguemos a acuerdo esta semana o la próxima, la huelga sería efectiva el 4 de abril y, en caso de no prorrogar, sería el 28 de marzo», advierte la dirigenta.

Desde el establecimiento reconocen el proceso de negociación colectiva y, a la vez, señalan que «las familias ya están al tanto de esta situación por parte de nuestro presidente del Centro General de Padres y la Directiva General, a quienes agradecemos su cercanía y lealtad de siempre en la búsqueda de lo mejor para el colegio y las familias que lo componen».

En este contexto, la presidenta del sindicato advierte que en los últimos años, «no hemos visto que se hagan votaciones para las elecciones del centro de padres como se hacen de manera permanente para el centro de alumnos, no sabemos cómo se elige al representante. En esa misma línea, plantea que “además, creo que también es importante señalar que el hijo de quien es presidente hasta abril de este año, dejó de estar en el colegio en noviembre del año pasado porque salió de cuarto medio, por tanto, es extraño que esté cumpliendo la función si no tiene ningún hijo que sea parte de la comunidad educativa”.

“Ellos llamaron a una reunión que según entiendo para evaluar el proceso de retorno, pero lo que terminó pasando es que se les entregó información a las y los apoderados del proceso de negociación colectiva, donde se indicaba que nos habían aprobado el 60% de las cláusulas, que este tipo de acciones iban en contra del derecho a la educación (paro), además de que nosotros no habíamos querido firmar el documento y por eso nos íbamos a huelga por 20 días. Esa información en términos generales es falsa”, aclara Daniela Barruel.

Por otra parte, Nuria Cot Gómez, quien estaba a cargo de la dirección del Colegio La Virgen de Pompeya, renunció voluntariamente este lunes a su cargo, siendo aceptada por la presidenta de la Fundación Santa Rosa de Lima. Desde el sindicato afirman que, mientras se designa a la definitiva, asumirá una dirección provisoria.

Desde el sindicato agregan que se encuentran en disposición de diálogo para generar acuerdos por el bien de sus estudiantes, así como también de las y los trabajadores.