Sindicatos de Farmacias Ahumada y Salcobrand anuncian huelga y denuncian adversas condiciones laborales
Hoy, señalan trabajadores farmaceúticos, hay funcionarios que cumplen tareas de hasta tres personas a la vez, por el mismo sueldo y bajo condiciones laborales adversas, a las que han sido obligados, mediante la imposición de firmar nuevos contratos, sin acuerdo de las partes.
Luego de no alcanzar acuerdo en sus procesos de negociación colectiva, iniciado en agosto, los trabajadores de las cadenas farmaceúticas más importantes del país -Ahumada y SalcoBrand- se encuentran ad portas de iniciar una huelga legal.
La movilización puede tener complejas consecuencias dado que Salcobrand tiene a su favor el convenio exclusivo de la venta de medicamentos de los pacientes GES de Isapres.
El petitorio de los sindicatos de ambas empresas es similar: reajuste al salario mínimo, terminar con los incentivos a la venta, un bono de término de negociación parejo para todos y el fin a la polifuncionalidad, que básicamente es que trabajadores absorvan labores de otros cargos que han sido eliminados.
Hoy, señalan trabajadores farmaceúticos, hay funcionarios que cumplen tareas de hasta tres personas a la vez, por el mismo sueldo y bajo condiciones laborales adversas, a las que han sido obligados, mediante la imposición de firmar nuevos contratos, sin acuerdo de las partes. Los trabajadores han denunciado de forma permanente acoso y maltrato laboral hacia quienes se han negado este tipo de contratos.
El sindicato de Farmacias Ahumada ayer votaron a favor de la huelga con un 89,2%, hecho destacado por el presidente del sindicato de Farmacias Ahumada, Sergio Rojas, quien expresó: «si la próxima semana no hay nada en concreto respecto de las demandas de las y los trabajadores concretaremos la huelga, así de simple».
«Los trabajadores de farmacias sabemos que nuestro trabajo es esencial; nosotros siempre hemos estado al pie del cañón junto a los pacientes y clientes, inclusive durante la pandemia, pero las empresas nos están obligando a tomar medidas drásticas. Se dedicaron a enriquecerse sin pensar en su gente, ni en la población. La huelga es sacrificada, pero es el único recurso que nos queda, ante tanto abuso y maltrato laboral», destacó Mauricio Acevedo, presidente del Sindicato N°2 de Salcobrand, y presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias.
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