Martes, Febrero 27, 2024

Funcionarios de Ministerio Público piden que nuevo Fiscal Nacional “no venga a sacar réditos personales ni pagar favores políticos”

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A través de una carta pública los Funcionarias y Funcionarios del Ministerio Público (Fenamip) hicieron un llamado a quien llegue a la dirección del servicio “sea alguien  probo que no venga a aprovecharse del servicio para sacar réditos personales ni pagar favores políticos, los y las funcionarias del Ministerio público somos parte de esa sociedad que reclama cambios en los paradigmas de quienes nos gobiernan, en donde la política sucia ha querido empañar el trabajo de quienes servimos con las manos limpias en nuestra institución”.

El gremio exigió que el próximo fiscal nacional responda con un “liderazgo cooperativo” para enfrentar “la grave crisis de seguridad que afecta al país y a la crisis de confianza en nuestra institución que se generó durante la gestión de Jorge Abbott”.

Junto con eso exigieron “un aumento de dotación y de la creación de nuevas unidades que permitan mejorar las investigaciones de los delitos y hacer más eficiente la persecución penal, así como también mejorar ostensiblemente la atención que se entrega a las víctimas, testigos y usuarios en general”; “reserva legal para crear nuevas leyes que aumenten la carga de trabajo del Ministerio Público”; y “el fortalecimiento o la creación de un equipo de cooperación interinstitucional (con la PDI, Carabineros, Ministerio del Interior, entre otras organizaciones) para adoptar medidas o metas conjuntas, que mejoren las políticas públicas en materia de seguridad para la correcta persecución del crimen organizado, el tráfico de drogas, la corrupción y otros delitos que afecten gravemente el orden público”. 

Al mismo tiempo, la agrupación exigió que el nuevo Fiscal Nacional “participe activamente” en la tramitación de una batería de medidas para “mejorar las condiciones de trabajo de funcionarios/as de nuestra institución, lo que impactará en un mejor servicio a la comunidad”.

Entre las medidas que proponen destacan: una fiscalización laboral externa; el fortalecimiento de la carrera funcionaria; la asignación profesional para los estamentos auxiliar y administrativo; una Ley de Incentivo al Retiro; la homologación de la práctica profesional para funcionarios y funcionarias egresados de la carrera de derecho; la participación de representantes de las Asociaciones de Funcionarios en el Consejo General del Ministerio Público; el acceso a las actas del Consejo General del ente persecutor; y la creación de un Departamento Social para funcionarios. 

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