El gran huelgazo Unimarc: La batalla de un mes que llevan los trabajadores de un supermercado de Temuco por sus derechos laborales

Un mes en huelga llevan los trabajadores y trabajadoras del supermercado Pinto 72 sin una respuesta concreta. Los trabajadores y trabajadoras denuncian que la cadena de supermercados perteneciente a la familia Saieh no les ha dado una respuesta satisfactoria a los 88 trabajadores que ganan el mínimo y piden un aumento de sueldo de 6%, petición que no ha tenido respuesta.

«Sentimos malestar de una empresa que no valora todo el esfuerzo que ha hecho el sindicato, los trabajadores y las trabajadoras en esta pandemia, , comentó Ingrid Letelier presidenta del sindicato Unimarc Pinto 72 de Temuco.

El Unimarc de Pinto 72 es un local de abastecimiento, por lo que ellos tuvieron que trabajar igual en los peores momentos de la pandemia, entregándoles solo máscarilla y lámina protectora sin tener ninguna protección.

«Hemos estado expuestos constantemente, imagínate que nos ha cambiado nuestras vidas, con mucho temor a contagiarnos, con mucho temor a contagiar nuestras familias, no vivimos en casas donde pueda haber aislación, porque son casas super chicas», comentó Ingrid.

«Imagínate el temor de muchos trabajadores que viven con adultos mayores, con sus papás, sus mamás o que viven con sus hijos, sus parejas que pueden terminar contagiados ¿Entonces como no vamos a tener molestia con una empresa que era un conflicto que involucra a muchas personas? Esto no involucra solamente a los trabajadores si no también a las familias», señaló Letelier.

Los 7 socios objetados, según cuenta Ingrid, son, «parte fundadora del sindicato, lo que pasa es que ellos trabajaban en el mismo local que nosotros que es el 72, pero resulta que Unimarc comenzó a expandirse acá en Temuco», según explicó ella, estos trabajadores se cambiaron de local y la empresa los desconoce como parte del sindicato.

El supermercado Pinto 72 es el más grande de Temuco y el que genera más ventas para SMU, la empresa controlada por la familia Saieh, quienes tienen medios, inversiones en bancos, AFP y otros negocios.

«Nosotros estábamos pidiendo un reajuste del 6%, un bono de utilidad del 0,02% aumento de colación, movilización y la incorporación de 7 socios que fueron objetados«, comentó Ingrid.

Para poner en contexto, un trabajador de Unimarc gana el sueldo mínimo, o sea $320.500 y ellos piden un reajuste del 6%, o sea un aumento de $19.230, a un mes iniciada la huelga aún no llegan a acuerdo, a pesar de los multi millonarios ingresos de la familia Saieh, una de las más ricas del país.

«Ellos quieren desgastar al sindicato finalmente porque nos dicen: Bueno, sigan en huelga no más, o sea ninguna vía de solución con ellos porque no ven la realidad que la mayoría de los trabajadores viven hoy, no solamente aquí en Temuco, si no que a nivel nacional con un sueldo que apenas alcanza a cubrir los gastos básicos que tiene una familia, estamos hablando de trabajadores que tienen familia detrás de ellos, que tienen hijos y que son los que sostienen a sus familias entonces, eso tampoco lo ve la empresa», afirmó Ingrid.

Además, ellos están haciendo una campaña de recolección de recursos para seguir con la huelga que llevan.