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CUT y Mutual de Seguridad firman convenio y lanzan estudio que diagnostica violencia y abuso laboral para implementación del Convenio 190

El estudio que llevará a cabo la CUT y la Mutual de Seguridad utilizará una serie de herramientas durante cuatro meses para evaluar la implementación del Convenio 190 de OIT, que el próximo 8 de marzo cumple un año de su ratificación por el Estado de Chile.

Este lunes se firmó el convenio marco de colaboración entre la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, el que se traducirá en el Estudio “Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo”, que se llevará a cabo durante los próximos cuatro meses y busca ser una herramienta de diagnóstico para la implementación de este convenio.

El acuerdo entre la CUT y la Mutual de Seguridad indica que “se hace necesario la elaboración de diagnósticos que permitan conocer el estado de situación y el punto de partida en el que se encuentran los distintos actores involucrados. Nos parece relevante identificar con claridad cuáles son las brechas normativas, sociales y culturales, los desafíos institucionales y organizacionales que enfrentaría la implementación del convenio 190”.

Al respecto Karen Palma, vicepresidenta de la Mujer CUT, sostuvo que “nos toca ver tipos de violencia que hoy se encuentran normalizadas y en eso la organización sindical tiene un rol de educador de las bases, es una tarea que no podemos evadir. Agradezco este logro porque estos instrumentos ayudan a la construcción de pisos comunes, hoy no tenemos mayor información del mundo del trabajo y este estudio será una gran herramienta para la implementación del convenio 190”.

En tanto, el presidente de la Central, David Acuña, expresa que “el convenio 190 es resultado de la lucha de las y los trabajadores. Tener este convenio ratificado y realizar este estudio es un gran avance, ya que nos permite buscar las soluciones para los problemas en torno a la violencia en el trabajo”.

A su turno, Patricia Roa, representante en Chile de OIT, expresó que “ la CUT lance este trabajo es un motivo de orgullo. Este convenio 190 debe ser un convenio vivo, porque si no generará mucha frustración entre las y los trabajadores. El estudio que se lleva adelante será un insumo importante para que el gobierno y el Estado de Chile llevé adelante su adecuación”.

Finalmente, Leonardo Daneri, presidente del directorio Mutual de Seguridad CChC, valoró este acuerdo y expresó que “creemos en la vinculación social y este encuentro es un ejemplo. Será un trabajo intenso y esperamos en abril próximo entregar los diagnósticos para la implementación del 190”.

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