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Cuestionan versión oficial sobre muerte de trabajadora de Parque Safari y exigen «investigación profunda»

Compañeros de trabajo de Catalina Torres critican lo señalado por el gerente del recinto ubicado en Rancagua.


Una mujer de 21 años identificada como Catalina Torres Ibarra falleció la mañana de este viernes al interior del Parque Safari de Rancagua, tras ser atacada mortalmente por un tigre.

El gerente de finanzas del recinto, Antonio Rojas, aseguró a la prensa que un grupo de trabajadores, donde estaba la víctima, «en forma rutinaria, estaban haciendo mantención en los rieles donde están los portones (…), son de mantenimiento», añadiendo que «todos los animales estaban en sus recintos, en sus habitaciones, encerrados con llave».

En esa misma línea, agregó que «ellos se aproximaron donde termina el safari de leones y hay otro portón que da lugar al safari de tigres, y por alguna razón abrieron el recinto que estaba con candado. No sé por qué ni para qué lo abrieron, no creo que con ánimo de curiosidad porque no son trabajadores nuevos».

Una versión que en las últimas horas ha sido cuestionada por personas cercanas a la joven fallecida, quien en realidad se desempeñaba como guía turístico en el lugar. Una de ellas fue la enfermera Alda Trujillo, quien se identificó en un post realizado en su cuenta de Instagram como «compañera» de la trabajadora fallecida, en el que asegura que al ser Catalina enviada a limpiar la jaula «no avisaron que el tigre estaba afuera y la atacó». «Fue negligencia del Safari», agregó.



Lo mismo señaló en entrevista con Radio Bío Bío Carol Orellana, también trabajadora del Safari de Rancagua, quien advirtió que «todo lo que está diciendo don Antonio (Rojas), que es el gerente de este parque, es falso». Dicho esto, denunció que «no activaron el protocolo del parque, no hicieron nada. No fue culpa de ella, no fue culpa del animal, fue culpa del parque que no hizo nada»

En este contexto, desde la Asociación de Funcionarios del Ministerio de la Mujer (Anfummeg), quienes compartieron estas denuncias, calificaron lo ocurrido como de una «gravedad absoluta» y exigieron «saber detalles de protocolos, capacitaciones y condiciones» y que «se investigue profundamente y determinen responsabilidades de la empresa».

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