Trabajadores de empresa del Grupo Matte se mantienen movilizados tras despido de 50 trabajadores
Los funcionarios de Softys han denunciado que las desvinculaciones serían contradictorias con los resultados logrados el 2021 por los Matte, considerados los mejores en los últimos 12 años.
Movilizados se encuentran trabajadores de la empresa Softys, filial del holding CMPC del Grupo Matte, ubicada en la comuna de Puente Alto en la Región Metropolitana, producto del reciente despido de alrededor de 50 trabajadores de la compañía.
En este contexto, el martes pasado, en el exterior del recinto ubicado en la Avenida Eyzaguirre se convocaron diversas organizaciones sindicales con el objetivo de presionar a la empresa para que esta se siente a negociar y se puedan revertir los despidos.
De acuerdo a lo que han señalado los trabajadores movilizados, los despidos se deberían a una supuesta baja en la productividad y en las ventas de la compañía, lo que sería contradictorio con los resultados logrados el 2021 por esta y que estarían entre los mejores de sus últimos 12 años.
En un comunicado difundido tras la movilización del pasado martes, se advierte que «en este periodo CMPC se expandió a Brasil con una nueva planta y expandió sus ventas en Argentina y México, además de las utilidades que fueron las más altas desde el año 2000. Un año de buenos resultados y millonarias ganancias para los Matte».
«Las ganancias de la empresa CMPC durante 2021 equivalen a más de 3 hospitales de La Florida (cuyo costo fue de US$151 millones de dólares) o 3 líneas 4A del Metro de Santiago que tuvieron un costo similar. Si se toma el total de las ganancias del grupo Matte en 2021, tienen un valor similar al costo de toda la Línea 4 del Metro», detallan.
En cambio, respecto de la otra vereda, la de quienes fueron despedidos, se señala que, por ejemplo, «muchos de ellos, siendo sustento principal de las distintas familias, fueron personas que dieron hasta su ultima gota de esfuerzo para sacar la tarea adelante en estos casi tres años turbulentos (…); realizando turnos de 12 horas, aceptando llamados de última hora para asistir a algún turno, desdoblando sus funciones, ya que muchos de los compañeros que tenían enfermedades de base, en plena época de pandemia, se iban con permiso especial, rebajando las dotaciones, sin en muchas ocasiones, encontrar reemplazos».
Y mientras tanto, en los colegios de la red SIP (de la familia Matte) hay que andar haciendo una «vaca» para comprar cera o pintar las murallas. Parece que se mezclaron con el liberiano Weah para formar a los matte de weah…